講師・講演会の実績・事例２・ビジネスコーチングのハドル




		重見弥生様

		このタイミングで田中講師の話が聞けたことは　　何とラッキーであったかと思います。

		自分の部下がどう想っているのかを想像すると、　　何をすれば良いかがわかりました。　　今日からそのことを意識して実践します。

		聴く事をまず！！　　今日の朝礼から実施。


		長井博明様

		コーチングとは相手の側に立って、　　愛を持って良く観察する事という事を感じました。

		相手を信頼して、話をすると、とても楽しい事に　　気づきました。

		相手を信頼し、愛を持って教え、教えられる事を　　心掛け、相手の為になる様、行動したいと思います。


		泉本秀信様

		いい声ですね。　　安心感があります。

		相手の中に答えがある。

		コミュニケーションのキャッチボール　　投げてボールが戻ってくる。　　そして、それを投げ返す。


		加藤弘正様

		コーチングの意味が多少分かって来ました。　　有難うございます。

		「答えはその人の中にある」　　「人は違っていて当たり前」　　「伝わった事が伝えた事」

		「伝わったことが伝えたこと」を具体的に　　したいと思います。


		相原康文様

		「今日伝えたい３つのこと」は自分自身でわかっているつもりで　　実はわかっていなかったということがわかりました。

		１、と同じです。

		伝えたつもりでは伝わらないことが判りました。　　コミュニケーションをとり、相手の事をわかった上で、　　伝えていきたいと思いました。


		H様

		（１）相手の話を徹底的に聞くに徹する（傾聴）　　（２）相づちを打ち聴くに徹する、承認ではなく、　　同情でもなく、同感する。　　（３）努力している事をほめる。自分で解決する意志が　　見えたことをほめる。

		（１）保護司として対象者に対応する。　　（２）息子社長とフィードバック


		岩本浩一様

		人をほめるということは自分中心で考えていたらできないと　　分かりました。　　ほめられると気持ちが晴れやかになりました。

		人に伝えるということは難しい。

		コーチングに興味があります。　　仕事に何か生かせないかどうか考えています。


		西岡浩平様

		３つの事例については自社の中で同様のケースがありました。　　更に一歩踏み込んだ話を聞かせていただけると　　良かったと思います。

		３つの伝えたい事は常日頃より考えている内容でした。　　ただ、この事を実現する方法を模索しています。

		３つの伝えたい事の内容を実現する方法を　　考えていきたい。


		西濱充智様

		「コーチング」というものの内容を知る事ができて　　すごく為になりました。　　ありがとうございました。

		「伝わった事が伝えた事」これがすごく心に残りました。　　ありがとうございました。

		自分自身について違った角度から見てみようと思います。


		長井牧子様

		とてもいい体験！！　　考えさせられました。

		相手の立場になって考えたら、相手の　　気持ちがわかるということを再認識してGood！

		相手の話をよく聴くこと！


		大政裕志様

		相手の立場になって考えてみる、ことでの気付き、発見。

		イイコト探し。　　難しいけど、とても大切


		川崎香織様

		途中からでしたが、　　３つのこと（ポイント）とか、わかりやすく　　ポイント説明とかエクササイズもあり、よかった。

		コーチングを学び、　　実践することにより、前よりもコミュニケーションスキルが　　身につきつつあると感じた。

		エクササイズなど、スクール（教室）にも　　どんどん活用しようと思う。


		O様

		具体的な例をあげて、話をいただきましたが、その後そうなったか　　どう変わっていたかの話がなかった為、その説明がほしかった。

		伝えたい事３つ　　・問題解決は自分のなかにある。　　・人は違っていて当たり前　　・伝わった事が伝えた事

		人とのコミュニケーションにおいて、伝えたい事の３つを　　本日よりさっそく実践していきたい。


		K様

		管理者の立場になった時に、　　田中先生のお話をまたお聞きしたいです。

		今の上司と問題の多い部下との関係が　　少し見えた気がします。

		２、の件で、それとなく上司に伝えてみます。


		O様

		素敵なテンポのお話でした。　　聞き入ってしまいました。

		伝わった事が伝えた事

		出来る限り全ての人を受入れる


		Y様

		伝わった事が伝えた事というのは、　　とても良い言葉だと思いました。

		今後、もっと従業員と会話する必要があると、　　思いました。

		同上