仕事にも慣れ、日に日に頼もしくなっていく新入社員。上司としては、部下の更なる成長を期待して、課題や改善点も目についてくる時期でもあります。

　 最初に褒めて、その後で改善点を指摘すれば素直に受けれてもらえるのではと、例えば「この企画書良くできていたよ！」とまず褒 める。そしてその後「でも、もう少しシンプルにまとめた方が良かったな」と改善点を指摘してみたものの、案外うまくいきません。
　
　 そんな時は褒めた後の接続語を意識しましょう。褒めた後「BUT」で続けるのではなく「AND」で続けてみる。例えば、「この企画書良かったよ。これで、更にシンプルにまとめられたら完璧だな！」

　少しの違いですが、伝わり方が全然変わります。