「仕事を楽しもう」と言うと、楽な仕事をする事と勘違いする社員が出てきます。確かにこの二つ、漢字は同じですが楽をする事と楽しむ事は決して一緒ではありません。

　休日に気の合う仲間と勝敗関係なくダラダラ笑いながらの野球の試合と、WBCのような世界レベルでの緊張感ある試合とでは、当事者のその楽しさは異質なものです。

　無理だと思えるような難題に挑戦し、それを成し遂げた時。あきらめずに取組んだ事でお客様から感謝された時。 仕事を本当の意味で楽しむためには、自分自身への厳しさの中に生まれるアップステージでの達成感が必要です。

　部下が本当の意味で仕事を楽しめる為に、リーダーとして何が出来るか・・・。そんなことも考えてみましょう。