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W企業・後継者 Ｈ・Ｙ様 |
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【初回グループコーチングを終えて（全１２回実施）】 |
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コーチングという言葉の意味について理解できました。
次回以降の内容が楽しみです。
自分のタイプについて新たな発見があった。
納得しかねる結果ではありますが・・・。
また、他人から見た自分というものに新鮮な驚きを感じました。
相手方のタイプに対する適切な見極めができるようになりたいと
思います。その上で、その見極めを仕事に生かしていければと思います。
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病院事務 酒井 知子 様 |
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【初回グループコーチングを終えて（全１２回実施）】 |
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無意識で生活している中で、自分の性格を改めて見つめる
事が出来ました。全てではないけど考えてみたら、
こんな部分あるな・・・とか・・・。
今の自分が置かれている状況によってタイプが変わりそうです。
最後の本の一節のように固定観念を取り除いた時に、
物事の見方、感じ方も変わるんだと思いました。
相手のタイプを見分けて、話し方（言い方）を変えてみようと
思います。結果として同じ事を求める言い方を変えるだけで
お互いが気分よく接する事が出来る事を実感しました。 |
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診療所経営 Ｋ・Ｏ様 |
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【初回グループコーチングを終えて（全１２回実施）】 |
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無少ない人数で、しかも知っている人ばかりなので、
恥ずかしさも感じつつ、自分自身を振り返ってみました。
和やかで良かったです。
タイプ分けは１と４を積極的に選ばないと
うまくいかないのですね。思い切って自己評価するのも
大切という事でしょうか。
日頃から相手への評価をうまく表現したいと思います。 |
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サービス業・マネージャー Ｈ・Ｎ様 |
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【２回目のグループコーチングを終えて（全１２回実施）】 |
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新たなメンバーということで２回目ですが新鮮な
気持ちで参加する事ができました。
このメンバーの良い所、悪い所をより知るための
よい場だと思います。
２週目のコーチングということで、不思議な感覚
でしたが、やはり面白かったです。
去年の回答を思い出しながら、出た結果が似たような
結果になり、やはり自分の性格はなかなか変わらないな
と思いました。
特に自分のタイプは改めてアナライザーだなと思いました。
周囲の人、特に前回一緒にコーチングを受けないメンバーの
４つのタイプを分析してみようと思う。 |
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接客業・新人スタッフ Ｈ・Ｋ様 |
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【初回グループコーチングを終えて（全１２回実施）】 |
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自分の言葉で思っている事を喋るのは難しいなぁ・・・と！！
会話の勉強になりそうです。
自分は周りから、どう思われているのかわかりました。
また自分の性格、再確認できた。
人間ウォッチングをしてみます。 |
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接客業・新人スタッフ Ｙ・Ｓ様 |
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【初回グループコーチングを終えて（全１２回実施）】 |
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生まれて初めての経験で、少し緊張しました。
心理テストを受けたような感覚で、自分自身の事を
より知る事ができました。
自分でもわからなかった自分を発見できた気がします。
回りの人達をきちんと見て理解すべきだと思いました。
職場の人達の良い所をさがして並べてみる
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製造機器メーカー・専務取締役 Ｋ・Ｍ様 |
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【WEBサイトリニューアルに関するコーチング】 |
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古くからあったWEBサイトをリニューアルするためにコーチングを使った「戦略会議」を取り入れました。
各部署から総勢１２名で実施してもらったグループコーチングは社員の間でも受けが良かったです。
普段からあまり交流がない現場だっただけにとても新鮮だったようです。
WEBサイトもお客様からの反応も良いですが、あの会議を通して導きだしたヘッドコピーだからこそと思えます。 |
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