時間に追われて創造性のある仕事をしても全然良い案が浮かんで来ないという経験をお持ちの方は多いのではないでしょうか。人間の創造性は時間的制約がある場合、そうでない場合と比べて、半分以下にその能力が低下してしまうというデータがあるそうですが、一方で、ある条件下ではその創造力が低下しなかったという検証結果もあるようです。その条件とは、その人に「使命感」があるかどうかという事。そして、その使命感を感じる要素の一つとして締切時間を誰が決めているかということが挙げられます。一方的に上司が決めた締切時間で、果たして部下が使命感を感じられるかどうか・・・。

　まず最初は部下に、部下自身が決めた仕事の締切時間を聞いてみましょう。