私のコーチングセッション では前回からの行動の成果を ご報告いただきますが、「今 回も行動できませんでした」 と、毎回平然とご報告される ある経営者の方がおられます。 『誰の為のコーチング？』と 私は心で叫びながらも、その 方の行動に対する本気度が気 になり、あるセッションで次 のように質問してみました。

　「あなたは“本当に”それを 行動に移すつもりがありまし たか？」。

それを聞いたその 経営者の方はしばし沈黙。そ して更に私は畳み掛ける様に もう一度「“本当に”」と言い 出した瞬間、流れるように彼の口からその行動に対する本音の言葉が溢れ出ました。

　うわべの会話ではなく私の 本気を伝える為に“本当に” を付け加える事で彼との間に絆が生まれた瞬間でした。